März 2020 – ein Rennauto läuft auf 200 Sachen und fährt gegen die Wand- so oder so ähnlich hat es sich für mich angefühlt beim ersten Lockdown.
– Wenn Sie zurück schauen, wie ist es Ihnen ergangen?
– Stimmt das Bild des ausgebremsten Rennautos für Sie auch oder doch eher der eines Jungvogels, der von den Eltern aus der Sicherheit des Nestes geschmissen wurde?
In einem lockeren Gespräch zwischen Antonia Anderland und Sabine Wolff können Sie mehr zum Einsatz von Online-Beratung und deren Anwendungsmöglichkeiten erfahren. Am Besten gleich weiterlesen…
In der Informatik werden inzwischen mit Scrum sehr agil Prototypen für den Kunden hergestellt. Besonders wertvoll dabei finde ich, konsequent den Fokus auf die Kundeninteressen zu setzen. Genauso wichtig ist jedoch, die Beteiligung der Mitarbeiter zu stärken, indem Arbeitspakete tatsächlich delegiert werden. Vielleicht fragen Sie sich oft: Wo ansetzen? Ich finde, ganz vorne macht Sinn, denn Ergebnisoffenheit und echtes Interesse kann neue Lösungen schaffen… aber lesen Sie selbst…
Sich die Stelle teilen, egal ob als Führungskraft oder als Projektleitung ist eine gute Möglichkeit sein Leben mit der Arbeit angenehmer zu vereinbaren. Hier erhalten Sie aus meiner Praxis konkrete Tipps, welche den reibungslosen Start in ein Jobsharing erleichtern. Wurden Sie als Chef von Ihren Mitarbeitern auch schon angefragt oder haben Sie sich das selbst für sich überlegt? Dann sind Sie hier genau richtig.
Was, wenn die Feindseligkeiten im Unternehmen ganze Arbeitsabläufe hemmen? Mediation heißt dann das Lösungswort; eine professionelle Mediatorin blickt von außen auf das Konfliktgeschehen und lenkt die Kontrahenten behutsam zu einem gegenseitigen Verstehen…
Sabine Wolff
Sabine Wolff