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Die Fallbeispiele stammen aus meiner beruflichen Praxis und sollen Wendepunkte nachvollziehbarer darstellen. Sie sind stets so formuliert, dass zu keiner Zeit Rückschlüsse auf reale Personen oder Unternehmen möglich sind. Diskretion und Vertraulichkeit haben in meiner Arbeit selbstverständlich oberste Priorität.

diffuse Unklarheit - zu viele Bälle gleichzeitig in der Luft?

Sabine Wolff

Unzufriedenheit als Triebfeder für entschlossene Veränderungsfreude

Immer wieder werde ich auf meine beruflichen Umbrüche angesprochen und wie ich das denn so „leicht“ hingebracht hätte. Meine Umwege, Sackgassen und Irrungen haben mich dann doch immer zum Ziel gebracht, aber nicht immer genau wie ich mir das vorgestellt habe. Lese hier was Unzufriedenheit mit Veränderungsfreude zu tun hat.

Zukunftskompetenzen – Glücksmomente und die Pausenkompetenz

Schon länger beschäftigt mich der Gedanke zu dem Thema Glücksempfinden zu schreiben. Wann ist man eigentlich glücklich bzw. bezeichnet sich so? Und was benötigt es, um dem Glück in seinem Leben Einlass zu gewähren? Oder vielleicht in anderer Form – wann ist man zufrieden und kann die glücklichen Momente zulassen?

Nebenwirkungen von Führungskräfte Coaching

Mit einem Schmunzeln habe ich von den Nebenwirkungen im Coaching von Führungskräften gelesen. Dies hat mich animiert dies aus meiner Erfahrung heraus zu beleuchten. Ich freue mich über Austausch, da ich neugierig bin wie sie darüber denken.