Die Fallbeispiele stammen aus meiner beruflichen Praxis und sollen Wendepunkte nachvollziehbarer darstellen. Sie sind stets so formuliert, dass zu keiner Zeit Rückschlüsse auf reale Personen oder Unternehmen möglich sind. Diskretion und Vertraulichkeit haben in meiner Arbeit selbstverständlich oberste Priorität.
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Nebenwirkungen von Führungskräfte Coaching
Mit einem Schmunzeln habe ich von den Nebenwirkungen im Coaching von Führungskräften gelesen. Dies hat mich animiert dies aus meiner Erfahrung heraus zu beleuchten. Ich freue mich über Austausch, da ich neugierig bin wie sie darüber denken.
Das I im Team durch Coaching finden
Das Führungs-Wir entwickeln und dabei die Individualität belassen. Sich Zeit nehmen in einem Coaching neben dem aufreibenden Alltag für die Entwicklung eines Führungskräfte-Teams.
Sich auf den Weg machen mit Prozessberatung (Teil2)
Im zweiten Teil mache ich deutlich, wie sich die Prozessberatung geschmeidig den Anfordernissen der Netzwerkmitglieder*innen anpasst und was daraus entstehen kann. Ich freue mich schon über Ihre Anmerkungen und Fragen, die daraus entstehen.